Loopbaancoaching

Richting, inzicht en nieuwe mogelijkheden

Loopbaancoaching is er voor iedereen die meer uit een loopbaan wil halen van medewerkers die binnen een organisatie vastlopen tot particulieren die zelfstandig op zoek zijn naar nieuwe richting. Al jaren begeleid ik mensen die behoefte hebben aan helderheid, ontwikkeling, werkplezier en nieuwe keuzes.

Soms weet iemand precies wát de volgende stap moet zijn, maar ontbreekt het aan een plan. Soms is er alleen een gevoel dat het anders moet. In beide gevallen helpt loopbaancoaching om rust, overzicht en beweging te creëren.

Voor wie is loopbaancoaching bedoeld?

(Ook voor organisaties)

Loopbaancoaching ondersteunt zowel werknemers als werkgevers die willen investeren in duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, werkgeluk of re-integratie.
Veel voorkomende vragen en situaties:

  • gericht zoeken naar een nieuwe functie of loopbaanrichting

  • behoefte aan het oplossen van spanningen of werkconflicten

  • geen helder beeld van toekomstmogelijkheden

  • ontdekken van talenten, drijfveren en kracht

  • verlangen naar meer werkplezier, motivatie of balans

  • behoefte aan doorgroei of persoonlijke ontwikkeling

  • overwegen van een carrièreswitch

  • herstel na burn-out of langdurige uitval

  • terugkeer in het arbeidsproces na een periode thuis

  • behoefte aan reflectie, inzicht en professionele groei

Wat de aanleiding ook is: loopbaanbegeleiding biedt steun, structuur en perspectief.

Wat levert loopbaancoaching op?

Loopbaancoaching geeft richting én rust. Een traject leidt vaak tot:

  • inzicht in talenten, kwaliteiten en drijfveren

  • duidelijkheid over wat écht past

  • zelfvertrouwen om keuzes te maken

  • praktische handvatten voor sollicitaties, gesprekken en ontwikkeling

  • meer plezier, balans en energie

  • een loopbaan die aansluit bij persoonlijkheid én mogelijkheden

Het traject ondersteunt bij het vinden van een loopbaan die klopt bij de persoon en de fase waarin diegene zit. 

Hoe verloopt een loopbaantraject?

Geen standaardtrajecten. 
Bij Van der Vlist Coaching is elk loopbaantraject maatwerk. De begeleiding wordt afgestemd op:

  • de loopbaanvraag

  • de persoonlijke situatie

  • het gewenste tempo

  • talenten en belastbaarheid

  • arbeidsmarktkansen

Kennismaking

We starten altijd met een vrijblijvende kennismaking.
Daarin worden de loopbaanvraag, doelen en behoeften helder. Op basis daarvan maak ik een plan dat past bij de persoon en de situatie.

Begeleiding

Tijdens het traject werken we aan inzicht, richting, ontwikkeling en concrete vervolgstappen, altijd in een warme professionele, veilige sfeer.

Resultaat

Helderheid, vertrouwen en beweging, klaar voor een nieuwe fase in werk én leven!

Waarom Van der Vlist Coaching?

  • jarenlange ervaring in recruitment en loopbaancoaching

  • warm, nuchter en professioneel

  • diep inzicht in arbeidsmarkt, selectieprocessen en loopbaanvraagstukken

  • veilige en persoonlijke begeleiding

  • geschikt voor zowel particulieren als organisaties

Outplacement, mobiliteit, ontwikkeling of heroriëntatie: elke loopbaanvraag verdient aandacht en deskundige ondersteuning.

Klaar voor een nieuwe stap?

Loopbaancoaching helpt om met vertrouwen vooruit te kijken en keuzes te maken die écht passen.
Wil je weten wat een maatwerk traject kan betekenen?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Samen ontdekken we welke begeleiding aansluit bij de persoon én de toekomst.